Desde 2015, com a regulamentação dos direitos do empregados domésticos, o empregador está obrigado a cumprir com as obrigações do E-Social. Por conta da emenda constitucional 72/2013 e da Lei Complementar 150/2015, o trabalhador doméstico passou a ter direito a:

 

Todos esses direitos foram muito benéficos para os trabalhadores, porém criaram novas obrigações acessórias e mais custos ao empregador: acompanhamento e manutenção periódica do programa E-Social, que é uma plataforma disponibilizada pelo governo dar maior transparência ao cumprimento das obrigações.

Ocorre que o e-social não é tão simples quanto parece. Afinal, além de preencher as informações periódicas, o empregador deve ter conhecimento das legislações trabalhistas e gestão do departamento de pessoal.

Assim, pensando em auxiliar os empregadores domésticos, a ISOTEC Escritório Contábil e Financeiro, que já atende seus clientes, criou um novo serviço:

 

A partir de R$ 50,00 por mês, prestamos os seguintes serviços:

·         Registro do empregado;

·         Gestão periódica e envio de holerites e guias para pagamento;

·         Assessoria jurídica trabalhista.

 

*O valor acima é considerado para até dois funcionários. Para quantidades acima, consulte-nos.

Deixe que a ISOTEC Escritório Contábil e Financeiro cuide da parte burocrática para você.

plugins premium WordPress